und bietet seinen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze, optimale Rahmenbedingungen und interessante Berufsperspektiven. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt Recruiting
Stellenbeschreibung Aufgaben: Durchführung aller personalrelevanten Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitern sowie Führungskräften
-Bopserstraße Verantwortung für die Termin- und sachgerechte Abrechnung der Löhne im Auftrag der Mandanten Unterstützung der Mitarbeiter*innen im Team Lohnbuchhaltung bei allen Belangen der Lohnabrechnung
und deren Partner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen top modernen, ergonomischen Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen Hier können Sie Kontakt aufnehmen
) Sie haben eine kaufmännische Ausbildung Sie können 1% Regelungen und Ähnliches umsetzen Sie haben Erfahrung in der Abrechnung von vielen Mitarbeitern (50 und mehr) WEITERENTWICKLUNG Sie können mit Ihren Aufgaben wachsen
) arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie
und Betriebsferien Meldewesen und Bescheinigungen Kontrolle und Korrektur Anspechpartner für Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lohn
entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen
von Buchführung und Steuererklärung Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Direkte Zusammenarbeit mit unseren Mandanten Mitarbeit bei Mandantenprojekten Erstellung von Auswertungen und Analysen Das bringen
Eigener Parkplatz Ihre täglichen Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter in personalrelevanten administrativen Fragestellungen
- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Ämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Laufende Finanzbuchhaltung Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung
, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25
. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen
für einen Mitarbeiterkreis von ca. 80 Mitarbeitern Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher und leistungsbezogener variabler Vergütungsbestandteile Koordination
Mitarbeiter (m/w/d), Erste Kontaktperson bei administrativen personalspezifischen Fragestellungen, Enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager (m/w/d) und dessen Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Erstellung
und begleiten unsere Bewerber und Mitarbeiter langfristig und engagiert. Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund
der Mitarbeiterdatenbank und Überwachung der Zeitkonten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Planung und Durchführung
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in Straubing suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, Bürokauffrau, Bürokaufmann, kaufmännischen Mitarbeiter, Kauffrau
und deren Partner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen top modernen, ergonomischen Arbeitsplatz Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen Hier können Sie Kontakt aufnehmen
Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung im Vertragswesen (Verträge, Kündigungen, Zeugnisse usw.) Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten
und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen
- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte Pflege
„Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt die Starnberger Kliniken GmbH über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet ihren Mitarbeiter
und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs
- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter/innen, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere
am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit auf verschiedensten Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
Sie erteilen Auskunft gegenüber externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen Sie führen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs
Sie erteilen Auskunft gegenüber externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen Sie führen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs
sich über eine ganze Etage. Parkplätze stehen ausreichend für unsere Mandanten und alle unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Insgesamt sind wir über 40 Kolleginnen und Kollegen aus Steuern, Wirtschaftsprüfung, Recht
. Veränderungsmanagement und HR-Projekte: Unterstützung bei internationalen und europäischen HR-Projekten, wie z.B. Kompetenzentwicklung und Change-Management-Initiativen. Rekrutierung und Personalplanung: Mitarbeit
Mitarbeitern, die durch einen neuen Anbau am Firmenstandort kürzlich erweitert wurde, bietet unser Kunde spannende Karrieremöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wenn Sie bereit
Sie erteilen Auskunft gegenüber externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen Sie führen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs
Sie erteilen Auskunft gegenüber externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen Sie führen Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs
motivierte/n Mitarbeiter für die Position des "HR Specialist" (m/w/d). (Referenznummer: 1084SU2023ADS) Ihre Aufgaben: Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen
- und Gehaltsabrechnung Vorbereitung und Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken und deren Auswertungen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter
der Personalstammdaten sowie administrative Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitern Dein Profil Das solltest du als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische